ベトナム人の日本受け入れをサポート JWORKではベトナム人学生、技術者、通訳者などを日本へ受け入れる際のサポートを行っております。在留資格の申請、取得をはじめとし、ベトナム人の直接雇用、派遣受け入れのコンサルティングから手続きまで、トータルにサポートします。弊社では、戦略的なパートナーであるローカル送り出し機関と業務提携しサービス提供を行っております。 特徴 質の高い学生、労働者 様々なビザに対応 高いコストパフォーマンス 高いリピート率
言葉の壁を乗り越える、通訳・翻訳サービス ベトナム語が分かり、ベトナムで仕事している日本人や、日本語能力N1・N2を持ち、日本へ行ったことがある越南人などレベルが高いスタッフが揃っています。言語をそのまま翻訳するだけではなく、 両国の文化を理解した上で、翻訳の内容や目的に合わせて適切な言葉を選択し分かりやすく表現します。お客様からのフィードバックと翻訳・通訳者の業務報告を基に、過去事例の検討を行い、ご利用いただくお客様への業務改善・サービス品質の向上に日々取り組んでおります。 さらに、幅広い実績を誇るアサヒテックベトナムには、様々な言語や分野に対応すべく、数多くの翻訳・通訳者が在籍し、様々な言語・分野・シチュエーションに対応いたします。 翻訳の見積もり方法 難易度と文字数、レイアウト作業等によりお見積致します。単価は日本語 → ベトナム語の翻訳難易度により4〜7円/字で、ベトナム語 → 日本語の翻訳難易度により8〜14円/ワードで変動します。詳しくは直接お問合せください。 通訳の見積もり方法 通訳方法、利用形態、通訳者のレベルなどにより変動します。詳しくは直接お問合せください。 特徴 質の高い翻訳・通訳者 様々なニーズに対応 良いコストパフォーマンス 高いリピート率 よくあるご質問 翻訳した後、公証もしたいですが可能ですか。 はい、適法の書類の翻訳公証サービスも提供致します。まずは、お気軽にご相談ください。 無料トライアル出来ますか。 はい、約30分のオンライン打ち合わせや2〜3行の文章翻訳の形で無料トライアル提供いたします。
人材を『人財』に 弊社代表は日本で7年間留学したり、就職したりしていました。その後ベトナムに戻りベトナムの企業や日本の企業で管理職として務めておりました。日本で社員研修や日本人上司の教育を受け、日本のビジネス文化を理解しております。そして身に付いた思考・スキル・経験を活かしベトナム人スタッフの育成を成功しました。 また、留学事業や、送り出し事業や人材紹介事業において様々な人材教育経験も蓄積しております。 従って、ベトナム・日本の両目線で、「ヒト」における顧客の課題抽出から分析、解決案の策定、実行支援までをサポートすることが可能です。 特徴 豊富な人材育成経験 様々なニーズに対応 高いコストパフォーマンス 高いリピート率
人材に関する悩みをJWORKが解決 私たちは、日本で2年、ベトナム進出後2年、合計4年のベトナム労働市場FS調査を経て、2007年7月に設立しJWORKのブランドを立ち上げ運営しています。JWORKは人材獲得、人事労務管理コンサルタントを中心に、人事に関する総合サービスを行っています。 当社は外資系100%の企業として初めて、ベトナムで「人材コンサルタント事業」のライセンスを取得しました。現地で積み重ねてきた豊富な実績と経験を活かし、「採用支援・代行業務」 「管理支援・代行業務」 「人事に関するコンサルティング」で企業をサポートします。 研鑽を重ね、仕事をお探しの皆 様と人材をお探しの企業様の間に立って、両者にご満足いただける「Human-Company Best Mach Coordinator」として社会に貢献してまいります。 JWORKが選ばれる4つの理由 日本語ができる人材 質の高い人材をご紹介 効率的な採用をサポート 経験とノウハウが支える高い定職率 FAQ 「JWORK人材バンク」とは? JWORKでは、常時約30,000名のデータを「人材バンク」で管理しており、そのうち80%を超える人材が大学卒業レベルの能力を持っています。 登録された人材のほとんどが語学力にも優れている点も特徴です。 英語でTOEFL500点以上、または英語Cレベルを取得している人材がおよそ26%、日本語については一級~三級までを取得している人材が40%を超えています全てがJWORKで一度面接をした人材ですので、面接時のコメントが入力されています。*データは2020年01月のものです。(毎月登録者数は増加しています。) どんな職種でも対応できますか? 求人情報の詳細をいただければ、条件に合った人を探します。JWORKの人材バンクに登録されている中から見つかればすぐにご紹介します。もし該当者がいなければJWORKのノウハウを駆使してご希望に合う人材を探します。 ベトナムでは離職率が高いと聞きますが、JWORKの実績ではどうですか? JWORKが紹介した人材は、平均で定職率88%という高い水準を保っています。高い定職率の秘密は、求職者の適性を的確に判断し、企業様と求職者の要望をじっくり伺いながら、双方に満足のいくマッチングを行っているためです。 JWORKの経験とノウハウが、この数字に反映されています。残りの離職した人材約12%の中に90%が入社2ヶ月以内の退職ですので企業様のお支払いは発生しません。 秘密保持に関する契約書がありますか? 採用、給与に関する情報は企業のトップシークレットとされています。 一切他へ情報が漏れることはありませんが、業務内容によっては企業様指定の別途秘密保持契約書を締結させていただきます。 もちろんJWORKの人材コンサルタントサービスの契約内にも秘密保持に関する条項が含まれています。 日本語でやり取りできますか? JWORKのスタッフとのやりとりは、すべて日本語で行っていただけます。ご要望を伺う際のお打ち合せはもちろん、給与や待遇面などの交渉も日本語で請け負わせていただきます。
会計・税務・監査サービス 弊社では、戦略的なパートナーであるローカル会計事務所と業務提携しサービス提供を行っておりますが、日本人の専門家はもちろんのこと、日系企業で管理職経験があり、日系企業の特徴・文化が理解し、N1の日本語能力持ちのベトナム人が対応いたします。ローカル会計事務所のスタッフには国際やベトナム国家の資格を持っている会計士や弁護士など揃っています。10年間以上、経験積み重なってきました私達はサポートしている800社以上の中に約半分は日系企業様であることは私達の誇りでございます。 強い組織 ベトナム公認税理士:48名 ベトナム公認会計士:26名 ベトナム鑑定士:11名 弁護士:8名
ベトナム進出を考える企業様のために、高い語学力を持つスタッフが、事前調査やベトナム現地視察の際の通訳・翻訳を行います。 ベトナム政府との折衝、法人や駐在事務所の設立など、必要な業務の代行も可能です。弊社では、戦略的なパートナーであるローカル法律事務所と業務提携しサービス提供を行っております。日系企業で管理職経験があり、日系企業の特徴・文化が理解し、N1の日本語能力持ちのベトナム人が対応いたします。10年間以上、経験積み重なってきました私達はサポートしている800社以上の中に約半分は日系企業様であることは私達の誇りでございます。 強い組織 ベトナム公認税理士:48名 ベトナム公認会計士:26名 ベトナム鑑定士:11名 弁護士:8名